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从小在三家村长大的她，大学时就读于远在天津的农学院，由于毕业时没有找到适合的工作，便和同学合资在天津开了家民宿。但家乡是常住人口仅400人，80%还都是60岁以上老人的典型“留守村”，因此在三年前面临村支书换届难题时，所学与农业知识相关的张桂芳被动员，受邀参加了选举会。抱着试试看心态回来的她，竟意外以最高票成功当选。本以为这是份“低难度”的工作，但上岗不久就令她头疼不已。
市场化不充分，人们对调解员职业的认知就低。余杭区共道云调解中心主任卓泽有清楚记得，中心成立之初的几次招聘，听到最多的就是“居然还有专门招调解员的单位”“调解员不都是兼职嘛”等。据了解，当前，调解员虽已经正式纳入《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，但目前关于调解员身份的授予、等级评定、市场准入、收费标准等都没有统一规定，调解员的职业化改革实践是呈分散状态的自我开发和发展。“我们甚至碰到过调解成功后，调解机构和当事人就调解费用讨价还价，还有的当事人‘逃单’。”卓泽有说。调解协议是否具有强制执行效力、能否得到司法保障，是当事人在选择调解时最为关注的问题，也是未来调解发展的重要因素。
在当地党委、政府的支持下，未成年人检察工作社会支持体系建设被市委列为2020年重点改革项目，并在组织推进、平台建设、项目落地等方面进行了积极探索。此外，宿迁市未成年人保护委员会还将未成年人检察工作社会支持机制建设纳入《宿迁市预防未成年人违法犯罪三年行动方案（2019－2021年）》以及全市高质量发展综合考核体系，定期召开全市未成年人保护和预防违法犯罪工作推进会，强化制度保障。
每年高考、考研期间，总有考生因各种各样的原因错过考试，其中不乏“不可抗力”影响。对此，舆论在倍感惋惜之余，大多选择支持“规定就是规定”。然而这一次，许多人却站在了考生一边。究其原因，正是招生院校在复试流程上的安排不周，让“不可抗力”成了“情有可原”。据报道，校方从通知复试到开始复试仅隔了两天时间，对于外地考生非常不友好。而这名学子接到通知后第一时间就购买了机票，已经做到了一位普通考生能够做到的一切。此时出现的“不可抗力”，是规则考虑不周没有给突发情况留出应对时间所造成的不公平，不应该让年轻人用“自认倒霉”的方式默默承担。从这个角度来说，校方最后同意复试，是亡羊补牢，体现了教育公平的真谛。